上海教師招聘流程是怎么進行的?

上海教師招聘流程如下:
第二步:符合報考條件的考生根據招考公告的指引進行報考,要注意報考的時候要準備好所有報考材料,如有遺漏可能會導致報考不成功。另外還要保證報考的材料都是真實有效的,如有虛假材料也會導致報考不成功。
第三步:繳費并打印準考證,報考成功的考生要在要求的時間內進行繳費,并在指定時間內打印準考證,切勿錯過繳費和準考證打印的時間,這些在公告上都是有明確說明的。
第四步:筆試考試,筆試內容通常分為兩種,一是職業能力傾向測驗和綜合應用能力測試,二是教育基礎知識和學科知識測試。這個屬于客觀考試方式,只要考生好好復習,通過率還是挺高的。
第五步:面試考試,面試考試主要分為試講、說課、結構化等的形式,如果是音樂、美術等藝術類專業的還需要增加相關的技能測試。
第六步:體檢考核,按照聘用崗位的要求,采用多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配程度等方面的情況,同時要合適通過考試的考生是否符合規定的報考資格條件,報考信息和相關佐證材料是否真實、準確。另外,還要考察報考者的身體素質是否能勝任該崗位。
第七步:公示聘用,招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,明確工資待遇、補貼等相關的內容。
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