?　　上海特崗教師福利待遇如何？

　　報考特崗教師是 可以享受加分政策

　　為吸引更多高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，按照“自愿報名、擇精選拔”的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當(dāng)加分：1、少數(shù)民族學(xué)生加2分;2、省級畢業(yè)生、省級及以上“三好學(xué)生”加4分，校級“三好學(xué)生”加2分。也就是說，如果你有了這些加分項后，會比其他人更有優(yōu)勢通過特崗教師考試。

　　成為特崗教師后 享受統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)

　　通過“特崗計劃”的教師在三年的服務(wù)期間，將享受國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，各項津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定，同時還解決五險一金的社會保險問題。原則上特崗教師的年收入水平和當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位公辦教師的年水平持平。

　　特崗服務(wù)期滿后 可以享受政策扶持

　　三年服務(wù)期滿后，你可以有三種選擇：

　　1、政府為鼓勵優(yōu)秀教師在聘用期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)，對通過考核且自愿留在學(xué)校任教的，將由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。工資將納入到當(dāng)?shù)刎斦到y(tǒng)中進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。

　　2、對于重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，各地政府要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。比如在今后的城市、縣鎮(zhèn)公開招聘教師崗位時，會優(yōu)先聘用從事過特崗教師的人員。

　　3、對于想繼續(xù)研學(xué)進(jìn)修的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。只要本人符合相應(yīng)條件要求，并在三年服務(wù)內(nèi)考核合格，均可申請教育碩士免試資格。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。

　　服務(wù)期滿的老師 實(shí)施社會保險制度

　　特崗教師退休后不再實(shí)施退休工資而是發(fā)放養(yǎng)老金。工資標(biāo)準(zhǔn)評審中，教齡、工齡都要納入計算。當(dāng)然，權(quán)利的享受還需要有義務(wù)的支持，按照國家相關(guān)政策的規(guī)定，用人學(xué)校須于聘用人簽訂聘用合同，在聘用期內(nèi)，如果聘用人存在《勞動合同法》中規(guī)定的除合同的情形，或者存在年終考核不合格的情況，用人單位均可依法解除聘用合同。同時，聘用人在3年服務(wù)期內(nèi)，不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動，也不能安排到非義務(wù)教育階段的學(xué)校任教，此類限制相比公辦教師招聘而言更為嚴(yán)格，還望大家注意。

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