招聘原則

　　堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則，按照招聘崗位所需專業(yè)、資格等要求平等競爭，擇優(yōu)聘用。

　　應(yīng)聘基本條件

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務(wù)金山教育。

　　（二）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　（三）年齡要求：一般不超過30周歲，即1993年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。

　　（四）專業(yè)要求：專業(yè)對口（應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相同或相近，或所持教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科相同），應(yīng)聘幼兒園教師暫不作專業(yè)要求（同等條件下學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先）。

　　（五）從業(yè)資格：

　　1.取得《教師資格證書》。如出現(xiàn)特殊情況按相關(guān)文件要求統(tǒng)一執(zhí)行。

　　2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。

　　（六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

　　招聘安排（分三個階段）

　　第一階段

　　1.招聘對象：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆研究生（往屆研究生需報教育局人事科審核）。2.招聘時間：2022年11月-2022年12月

　　第二階段

　　1.招聘對象：（1）往屆畢業(yè)生；（2）本市公辦學(xué)校在編教師（范圍由區(qū)教育局人事科根據(jù)實際情況決定）。2.招聘時間：2023年1月-2023年2月

　　第三階段

　　1.招聘對象：本區(qū)生源畢業(yè)生。2.招聘時間：2023年3月開始

　　招聘程序

　　（一）第一階段

　　1.網(wǎng)上報名及簡歷投遞

　　應(yīng)聘者于2022年11月10日起登錄“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”（http://jszp.jsedu.sh.cn/）報名，同時將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

　　2.材料審核

　　學(xué)校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，區(qū)教育人才交流服務(wù)中心出具《審核結(jié)果通知單》， 審核通過人員進(jìn)入下一程序。

　　所需材料（意向?qū)W校蓋章復(fù)印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單，往屆研究生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關(guān)材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第一階段面試（綜合考核）方式由學(xué)校自行確定并組織開展，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

　　4.體檢、心理素質(zhì)測試和考察

　　擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

　　5.公示

　　體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　6.辦理錄用手續(xù)

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　（二）第二階段

　　第一階段未完成招聘計劃，進(jìn)行第二階段招聘。具體招聘信息將于2023年1月在“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”發(fā)布。

　　1.網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘者于規(guī)定期間登錄“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”報名，同時將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

　　2.材料審核

　　學(xué)校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，審核通過人員進(jìn)入下一程序。

　　所需材料（意向?qū)W校蓋章復(fù)印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關(guān)材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第二階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

　　4.體檢、心理素質(zhì)測試和考察

　　擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

　　5.公示

　　體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　6.辦理錄用手續(xù)

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　（三）第三階段

　　第一、第二階段未完成招聘計劃，進(jìn)行第三階段招聘。具體招聘信息將于2023年3月在“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”發(fā)布。

　　1.網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘者于規(guī)定期間登錄“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。

　　2.現(xiàn)場審核材料

　　應(yīng)聘人員于規(guī)定期間至指定地點進(jìn)行材料審核。審核通過者，進(jìn)入面試（綜合考核）。

　　所需材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關(guān)材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第三階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

　　4.學(xué)科水平測試

　　區(qū)教育人才交流服務(wù)中心通知面試（綜合考核）合格人員參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的學(xué)科水平測試。

　　根據(jù)面試（綜合考核）、學(xué)科水平測試成績（面試占 60%， 學(xué)科水平測試占 40%）按招聘崗位學(xué)科排名，確定擬錄用人 員名單。

　　5.體檢、心理素質(zhì)測試和考察

　　擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

　　6.公示

　　體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　7.辦理錄用手續(xù)

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　五、人才引進(jìn)辦法由區(qū)教育局另行制定。

　　六、本招聘簡章解釋權(quán)屬金山區(qū)教育局人事科。

　　聯(lián)系人：潘老師    聯(lián)系電話：021-57951406聯(lián)系人：孫老師    聯(lián)系電話：021-57938898

　　附件1：2023年金山區(qū)教育局招聘教師崗位明細(xì)

　　附件2：2023年金山區(qū)教育局招聘教師學(xué)校聯(lián)系方式

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